HRM United Discovery Scan
Stap 1: Holistische analyse
In een wereld vol veranderende bedrijfsdynamiek, is het essentieel een 360-graden beeld te hebben van jouw onderneming. Onze holistische aanpak geeft inzicht in elk aspect: van brede zakelijke landschappen tot markttrends, en van de unieke nuances van jouw organisatie tot de positionering van jouw werkgeversmerk. Samen zorgen we ervoor dat we het grotere geheel zien voordat we verdergaan.
Stap 2: Diepgaande HRM United analyse
HR kan complex zijn, maar met onze gedetailleerde analyse brengen we helderheid voor jou. We duiken diep in jouw huidige HRM United cultuur, structuur en processen. Ons doel? Je helpen om in het vaak verwarrende doolhof van HR taken en verantwoordelijkheden te navigeren. Samen identificeren we verbeterpunten, zodat elk aspect van jouw HR robuust en veerkrachtig is.
Stap 3: Focus op kerngebieden
Jouw bedrijf heeft zijn eigen unieke sterke punten en uitdagingen. Door specifiek in te zoomen op deze kerngebieden, sporen we kansen op voor optimalisatie die directe impact hebben op jouw interne bedrijfsvoering. Samen werken we aan het verhogen van de efficiëntie en effectiviteit van jouw menselijk kapitaal.
Stap 4: Externe evaluatie van HRM dienstverleners
Samenwerken met externe HR leveranciers is cruciaal. We beoordelen samen jouw huidige samenwerkingsverbanden, altijd met jouw belangen voorop. We zoeken naar duurzame relaties en zorgen ervoor dat je profiteert van geoptimaliseerde kostenmodellen zonder in te leveren op kwaliteit.
Stap 5: HRM United rapport en actieplan
Met de verzamelde kennis creëren we een uitgebreid HRM United rapport voor je. Maar we gaan verder dan alleen het presenteren van feiten: samen bespreken we de implicaties, stellen we prioriteiten en ontwikkelen we een op maat gemaakt actieplan om jouw HRM model naar een hoger niveau te tillen.
