Belgacom Group (2007)
In 2007 stond de Belgacom Group voor uitdagingen binnen de talentacquisitie en HR business partnering tussen Belgacom en Telindus. Er waren bovendien besparingsmaatregelen nodig ter voorbereiding op een toekomstige operationele samenvoeging van beide entiteiten.
De uitdaging
Na een ‘vijandige overname’ was er argwaan en een moeilijke samenwerking tussen de entiteiten. Dit resulteerde in een hoog verloop en aanzienlijke kosten voor talentacquisitie.
De oplossing
De implementatie van een enkelvoudig HR contactpunt voor Telindus en de centralisatie van Talent Acquisition werd doorgevoerd. Een op maat gemaakte werkwijze en procedure voor de selectie van nieuwe teamleden werd ontwikkeld, aangevuld met HRM United Competence Leaders. Deze leiders waren nauw afgestemd op het team, de doelstellingen en de bedrijfsstrategie. Hierbij werd gebruik gemaakt van HRM United’s indicatief PersoonlijkheidsProfiel (iPP360), dat hielp om complementaire competenties en attitudes te verhelderen. Dit profiel werd ook gebruikt als een ondersteunend hulpmiddel voor latere coaching en ontwikkeling van medewerkers. Er werd extra nadruk gelegd op het versterken van de Employee Value Proposition (EVP) en het werkgeversmerk door middel van een gerichtere communicatiestrategie over de bedrijfsvisie, -missie en -cultuur. Daarnaast werd ondersteuning en coaching geboden aan medewerkers en managers om de communicatiestromen tussen de business en HR te verbeteren.
Het resultaat
Dankzij deze ingrepen is er een vermindering van externe rekruteringspartners en operationele rekruteringskosten gerealiseerd. Tegelijkertijd werd er een algemene verlaging van de loonkosten waargenomen, terwijl zowel de kwantitatieve als de kwalitatieve business output toenam. Er werd een hogere retentiegraad behaald en een langetermijninvulling van sleutelposities. Bovendien werden de silo’s binnen de organisatie afgebroken, wat leidde tot een verbeterde samenwerking en een hersteld vertrouwen tussen de verschillende entiteiten en HR.
Interesse in onze diensten?
Wij behandelen elke aanvraag binnen 48u.
Liever bellen? +32 (0) 473 96 43 81
